سنتناول فيما يلي أهم وأصعب الأسئلة التي قد توجه إليك في مقابلة العمل (الانترفيو) مع توضيح الهدف والمغزى من وراء كل سؤال وأيضاً سنقوم بتقديم نموذج إجابة مقترح لكل سؤال من هذه الأسئلة، ليس الهدف من الإجابات المقترحة هو أن تحفظها كما هي، بل عليك أن تفهمها جيداً من خلال فهمك لمرمى السؤال وبعد ذلك يمكنك التعبير عنها بأي لغة تريد.
عندما يَطرح أصحاب العمل هذا السؤال، يهدفون إلى فهم أهمِّ الإنجازات في مسيرتك المهنية، ولتقديم إجابة فعَّالة، فكِّر في مثال حديث يتعلَّق بالوظيفة المستهدفة، فعلى سبيل المثال، أشِرْ إلى مشروع ناجح قدَّمته مؤخراً وكنت جزءاً فعَّالاً من فريق العمل، وما هو دورك الحيوي في تحقيقه، ولماذا يعدُّ هذا الإنجاز خصوصاً هامَّاً بالنسبة لك، فمن الممكن أن يُسلِّط هذا السياق الضوء على قدراتك وأهميتك في مجال العمل.
مثلًا تتقدم إلى وظيفة مدخل بيانات، ولكن لديك خلفية جيدة بالبرمجة، اعرضها ضمن نقاط القوى.
كيف تجيب على أسئلة المقابلات التي تتعلق بوظيفتك الأخيرة:
أروي قصة لكن تأكد من امتلاكها لبداية وجزء وسطي ونهاية واضحين. البداية: ملخص من جملة واحدة لأهم الأحداث في وظيفتك. الجزء الأوسط: قائمة من ثلاث نقاط لأفضل مهاراتك وإنجازاتك والمرتبطة أيضاً بالدور الذي ستشغله.
باتباع مبدأ الصراحة يمكنك تحديد الأسباب التي تدفعك إلى الحصول على هذه الفرصة. هل تبحث عن اكتساب مهارات جديدة؟ هل تسعى إلى مكان يوفر مسار وظيفي مميز كالشركة؟ هل تحتاج إلى قيادة الفريق نحو الأهداف من خلال استراتيجية أثبتت نجاحها؟ أم أنك تبحث عن مميزات أكبر؟ اجعل السبب حافز هام للعمل بجد وتناول تأثيره على الشركة في النهاية.
استخدم ما تعرفه عن الشركة لتوضيح سبب كونك شخصًا مناسبًا. فكر في: حماسك للوظيفة وصاحب العمل، ورغبتك في ترك بصمتك.
اخبرهم عما تعلمته بسبب هذه الحادثة، وكيف تتطلع إلى العمل مع فريقٍ جديد.
يعتبر هذا السؤال من أهم اسئلة مقابلة عمل التي تسبب ارتباكًا للمتقدم، ولكن لا تقلق مع اتباع النصائح التالية، ستكون الأمور على ما يرام:
حاول ربط إجاباتك بـ تجاربك السابقة، إذا سئلت عن كيفية التعامل مع موقف صعب، اذكر موقف حقيقي واجهته وكيف تعاملت معه بنجاح.
في النهاية، تبقى لغة الجسد أثناء النقاش هي المعيار الأساسي الذي يفتح الأبواب بينك وبين الشخص المسؤول عن إجراء المقابلة معك، سواء باختيار الكلمات الصحيحة، أو نبرة الصوت السليمة، أو التقاء نظرات العينين، أو طريقة الجلوس التي ترسل إشارات تدعو للثقة.
المقابل يريد تعرّف على المزيد التأكد فقط من امتلاكك لطريقةٍ صحية للتعامل مع الضغوطات.
اقرأ أيضًا: استراتيجية الخروج من العمل التعريف والأمثلة أفضل الأنواع.
توجد أسئلة أخرى تناقش طريقة تفاعلك مع العمل وعناصره، فتتناول دقة الملاحظة، القدرة على حل المشكلات وإبداع أساليب جديدة، وغيرها. كما توجد أسئلة أخرى متعلقة بتعاملك مع نفسك، فتختبر مدى الانضباط أو التسيب، واحترامك للوقت.